权限怎么分，才能方便又清楚？

权限先对照每个岗位的任务

列出查看、编辑、审核、发布和管理等实际操作。

验证该做的操作与必须拒绝的操作

• 按岗位确认必须完成的任务，而不是直接复制最高权限。

• 用不同角色检查正常任务与不应允许的操作。

• 账号交接和离岗时核对责任人与有效权限。

• 记录授权依据与复核时间，定期检查无人维护的账号。

编辑、审核、发布，谁能跨过哪一步

以文章发布为例，编辑负责改稿，审核人确认内容，发布人让页面上线。可以用一篇测试稿走完三种角色的任务，再检查编辑是否能越过审核直接发布。记录正常与被拒绝的操作，角色表才不是只列了几个好听的岗位名称。

共用账号会让修改责任难追溯

多人共用一个账号会让修改责任难以追溯；方便不应靠扩大所有人的权限实现。

角色表注明范围、责任与交接方式

角色表写明岗位、可操作范围、审批责任和交接方式。

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